| An |
Anul 1- 2020 |
Anul 2-2021 |
Anul 3-2022 |
| Luna |
S |
O |
N |
D |
I |
F |
M |
A |
M |
J |
Jl |
A |
S |
O |
N |
D |
I |
F |
M |
A |
M |
J |
Jl |
A |
| Luna |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Activitate/Subactivitate |
|
| A1. Activitate transversala-Managementul proiectului. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| GAVRILESCU TIMEA- KAROLA Manager de proiect |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| |
|
| Activitate: A2. Activitate transversala-Achizitii de bunuri si servicii. |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
|
| GAVRILESCU TIMEA- KAROLA Manager de proiect |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
|
| |
|
| A3. Activitate transversala-Informare si publicitate.Diseminare. |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
A3.1. Informare si publicitate. Diseminare
|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| |
|
A4.Campanie de informare, consiliere si orientare scolara si profesionala aferenta activitatii relevante mentionate in Ghidul
Solicitantului Conditii Specifice “2. Furnizarea de servicii de consiliere si orientare profesionala”. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
4.1. Campanii de informare si
constientizare grup tinta |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Expert campanii de informare si constientizare P1-INFO MIAD)-8 luni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
|
|
|
| Expert campanii de informare si constientizare (P1-INFO MIAD)-8 luni |
|
|
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.2. Sesiuni de consiliere si orientare
profesionala pentru grupul tinta |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Expert consiliere si dezvoltare personala (P1-INFO MIAD)-14 luni |
|
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| A5. Consolidarea parteneriatelor existente si dezvoltarea de noi parteneriate intre scoala si agenti economici nationali si transnationali (potentiali angajatori, în special din sectoarele economice identificate conform SNC/SNCDI), aferenta activitatii din Ghidul Solicitantului Conditii Specifice ”3. Dezvoltarea sistemului de invatare la locul de munca”; |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
A5.1 Selectie, recrutare si coordonare grup tinta
Activitatea consta in:
- informare, selectie, recrutare si coordonare grup tinta, cu accent pe elevi din mediile defavorizate/mediul rural, respectand temele secundare (nediscriminare) si orizontale (egalitate de sanse, etc).
- se va realiza un interviu in grup si individual al fiecarui elev, aportarea documentatiei, si completarea unui chestionar de maxim 10 puncte.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Expert coordonare, recrutare grup tinta/ dezvoltare parteneriat, 24 luni |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
A5.2 Consolidarea parteneriatelor existente
si dezvoltarea de noi parteneriate intre scoala si agenti economici
precum feedback dispre institutiile de invatamant spre sectorul privat, precum si implicarea parintilor/tutorilor si al elevilor practicanti in vederea informarii acestora cu privire la beneficiile participarii la programa stagiilor de practica, modele de succes, bune practici din tari UE si nationale in acest sens;
- Organizare si implementarea de evenimente si actiuni pentru promovare parteneriatelor.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Expert coordonare, recrutare grup tinta/ dezvoltare parteneriat, 24 luni |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| A6. Dezvoltarea si derularea programelor de invatare la locul de munca- aferenta activitatii/subactivitatii mentionate in Ghidul Solicitantului Conditii Specifice “1. Organizarea si derularea programelor de învatare la locul de munca”. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| Coordonator practica, 12 luni |
|
|
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
13 |
14 |
15 |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Coordonator practica, 7 luni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
|
|
| Coordonator practica, 7 luni |
|
|
|
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A6.1 Dezvoltarea si derularea programelor de invatare la locul de munca
– stagii de practica la parteneri nationali
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| |
|
| A7. Organizarea si derularea programelor de invatare la locul de munca - aferenta activitatii/subactivitatii mentionate in Ghidul Solicitantului Conditii Specifice Specifice “1.Organizarea si derularea programelor de învatare la locul de munca”.-practica transnationala |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
A7.1 Dezvoltarea si derularea programelor
de invatare la locul de munca – stagii de
practica la parteneri transnationali
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| A8. Organizarea de competitii profesionale, a activitatii de tip firma de exercitiu, competitii si targuri, aferenta activitatii mentionate in Ghidul Solicitantului Conditii Specifice “4. Activitati de sprijin a sistemului de invatare la locul de munca”. |
|
|
|
|
|
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
|
|
| 8.1.Organizarea de activitati de tip firma de exercitiu. |
|
|
|
|
|
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
|
|
| Expert activitati inovatoare/ firma de exercitiu, 12 luni |
|
|
|
|
|
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
13 |
14 |
15 |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Expert competente transversale / firma de exercitiu, 8 luni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
